Los 7 errores más comunes de las PYMES en Guinea Ecuatorial
Durante años se ha repetido que el principal obstáculo para el desarrollo del sector privado en Guinea Ecuatorial es el entorno económico, la dependencia del sector público o la falta de financiación. Sin embargo, desde, JONES & SACRISTÁN, Despacho de Abogados, hemos identificado que en la práctica jurídica diaria, la realidad es más incómoda: una parte significativa de las pequeñas y medianas empresas fracasa no por el entorno, sino por errores estructurales internos.
Las PYMES son el motor de cualquier economía moderna. No obstante, en Guinea Ecuatorial muchas operan sin una arquitectura jurídica, fiscal y organizativa mínima, lo que las convierte en proyectos vulnerables, poco bancarizables y poco atractivos para la inversión.
1. La cultura del cliente único: el Estado como única estrategia
La excesiva dependencia del Estado como cliente revela una falta de visión empresarial. El sector público no puede ni debe ser el único motor del tejido empresarial. La diversificación hacia el sector privado local, regional y panafricano es una cuestión de supervivencia empresarial, no solo de crecimiento.
2. La informalidad contable como freno al desarrollo
Persistir en la idea de que una hoja de Excel sustituye una contabilidad conforme al plan contable SYSCOHADA es condenar a la empresa a la marginalidad financiera. Sin contabilidad formal no hay crédito, no hay auditoría, no hay inversión y no hay expansión.
La informalidad contable no es una opción cultural; es una barrera estructural al desarrollo.
3. La peligrosa confusión entre empresa y persona
La confusión patrimonial entre el gerente y la empresa sigue siendo una de las patologías más graves del empresariado local. La empresa no es la extensión del patrimonio personal del gerente. Esta práctica destruye la gobernanza corporativa y expone al administrador a responsabilidades personales.
4. El mito de la impunidad fiscal
Existe la falsa creencia de que no declarar impuestos no tiene consecuencias. Esta percepción es errónea y peligrosa. La deuda fiscal no desaparece, se acumula, bloquea las fuentes de financiación y cierra las puertas a contratos, inversores y licitaciones.
5. La precarización laboral como modelo de negocio
La informalidad laboral no es competitividad; es riesgo jurídico. Las empresas que operan sin suscribir contratos de trabajo con sus empleados y sin retener y/o abonar las cotizaciones de la seguridad social están construyendo una bomba de litigios futuros, además de frenar la productividad y la profesionalización del capital humano.
6. El IVA como financiación empresarial encubierta
Considerar el IVA como un ingreso propio es una práctica extendida y profundamente errónea. El IVA no pertenece a la empresa. Es un impuesto recaudado para el Estado. Su apropiación constituye una infracción grave con consecuencias legales severas.
7. La ausencia de planificación legal y fiscal
Muchas empresas operan sin asesoría legal ni planificación societaria. Esto limita el crecimiento, impide la entrada de socios, frena la internacionalización y destruye valor. La asesoría jurídica no es un coste; es una inversión estratégica en supervivencia empresarial.
Guinea Ecuatorial necesita un sector privado fuerte, estructurado y profesional.
El país no podrá diversificar su economía sin PYMES jurídicamente sólidas.
El verdadero salto cualitativo no vendrá solo de reformas macroeconómicas, sino de la transformación interna del empresariado.
Desde JONES & SACRISTÁN, Despacho de Abogados, defendemos que el derecho y la fiscalidad no son obstáculos al emprendimiento, sino sus principales aliados.
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